HET BESTUUR


Remy Joyce Leurs is naast het bestuur, het gezicht én het hart van de organisatie. Vanuit haar Nederlands-Indisch-Molukse achtergrond en haar eigen ervaring als tienermoeder moeder, weet zij als geen ander hoe belangrijk het is dat moeders of alleenstaande jonge vaders, ongeacht hun omstandigheden, de kans krijgen om zich te ontwikkelen, steun te ervaren om in hun kracht te komen.
Remy werd al op jonge leeftijd moeder, maar liet zich daardoor niet beperken. Dankzij de steun van haar ouders en zussen kon zij haar opleiding voortzetten en ontdekte zij dat moederschap en ambitie wél hand in hand kunnen gaan. Die overtuiging vormt nog altijd de kern van de stichting: (jonge)moeders perspectief bieden, zodat zij zichzelf én hun kinderen een sterke toekomst kunnen geven.

Met haar visie, leiderschap en ondernemerschap vanaf haar negentiende levensjaar heeft Remy de stichting vormgegeven tot een organisatie die hoop, groei en verbinding symboliseert. Zij weet mensen en organisaties op natuurlijke wijze samen te brengen, en beschikt over een scherp inzicht in wat gezinnen nodig hebben om zich staande te houden. Haar betrokkenheid is niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk: zij kent de verhalen, ziet de mensen achter de cijfers, en handelt altijd vanuit compassie en daadkracht. Onder haar leiding heeft Stichting Mama en Ik zich ontwikkeld tot een betrouwbare en liefdevolle steunpilaar voor jonge ouders. Remy staat bekend als een denktank en verbinder, iemand die creatieve ideeën omzet in tastbare projecten en anderen inspireert om mee te bouwen aan een toekomst waarin geen alleenstaande ouder of kind zich ooit buitengesloten hoeft te voelen.

Naast haar rol als directeur is Remy ook opleidingsdeskundige, opleider, rouwcoach en auteur van het boek “De Verborgen Narcist – Zo ontsnapte ik aan mijn zelfmoord”, een rauw en eerlijk biografisch verhaal waarin zij haar persoonlijke weg naar herstel deelt. Haar openheid en moed om taboes te doorbreken maken haar tot een krachtig voorbeeld voor velen. Vandaag de dag is Remy niet alleen een gedreven professional, maar ook een inspirerend leider die met hart, ziel en visie blijft bouwen aan de missie waarmee het allemaal begon: het versterken van de band tussen ouder en kind, vanuit liefde, veiligheid en vertrouwen.


Een bevlogen en betrokken vrouw met een groot hart voor mensen en maatschappelijke ontwikkeling. Willeke brengt jarenlange ervaring mee op het gebied van begeleiding, ondersteuning en organisatie, waarbij zij altijd het menselijke aspect centraal stelt. Haar kracht ligt in luisteren, verbinden en richting geven met warmte en helderheid. Vanuit haar natuurlijke leiderschap weet Willeke rust te brengen in dynamische processen en ruimte te creëren voor groei, samenwerking en vernieuwing. Zij gelooft in de kracht van gemeenschap en in het idee dat ieder mens, ongeacht achtergrond of situatie, de kans verdient om opnieuw te beginnen en te bloeien.
Binnen Stichting Mama en Ik vervult Willeke een sleutelrol in het bewaken van de missie en visie van de organisatie. Met haar open houding, empathie en duidelijke communicatie is zij een verbindende factor tussen bestuur, professionals en gezinnen. Zij zet zich met volle overtuiging in om jonge moeders en hun kinderen perspectief te bieden, vanuit de overtuiging dat echte verandering begint bij begrip, steun en vertrouwen.

Willeke staat bekend om haar integriteit, haar gevoel voor menselijkheid en haar vermogen om teams te inspireren tot gezamenlijke groei. Onder haar voorzitterschap wil Stichting Mama en Ik verder bouwen aan een stevige toekomst, waarin liefde, veiligheid en ontwikkeling centraal staan, precies zoals de stichting dat al sinds haar oprichting nastreeft. Met haar komst krijgt de stichting niet alleen een voorzitter, maar ook een mensenmens met visie, wijsheid en een groot gevoel voor verantwoordelijkheid. Willeke Buwalda vormt daarmee een waardevolle schakel in het verder versterken van de missie van Stichting Mama en Ik: het ondersteunen en empoweren van alleenstaande ouders en kinderen, vanuit verbinding, respect en kracht.


Een bevlogen, deskundige en warmhartige professional met een scherp oog voor mens en organisatie.
Susanne is universitair afgestudeerd in Industriële Psychologie en werkt als leidinggevende bij KLM Passenger Service, waar zij verantwoordelijk is voor het aansturen en begeleiden van cabinepersoneel. In haar werk binnen de luchtvaart combineert Susanne leidinggeven met empathie, structuur met menselijkheid, en houdt zij altijd oog voor de balans tussen teamdynamiek en individuele groei. Haar vermogen om in een complexe, internationale werkomgeving rust, helderheid en motivatie te brengen, typeert haar leiderschap.

Binnen Stichting Mama en Ik zet Susanne haar kennis en ervaring in om structuur, professionaliteit en stabiliteit te waarborgen binnen het bestuur. Als secretaris is zij verantwoordelijk voor heldere communicatie, zorgvuldige verslaglegging en het bewaken van transparante besluitvorming. Haar precisie, analytisch vermogen en verantwoordelijkheidsgevoel maken haar tot een betrouwbare spil binnen het team. Wat Susanne bijzonder maakt, is haar combinatie van mensgericht leiderschap en analytisch inzicht. Vanuit haar achtergrond in psychologie begrijpt zij de waarde van vertrouwen, erkenning en samenwerking. Kernwaarden die naadloos aansluiten bij de missie van Stichting Mama en Ik.

Met haar natuurlijke rust, sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om mensen te verbinden, draagt Susanne bij aan een stevig fundament binnen de organisatie. Ze gelooft in de kracht van een veilige basis, zowel op de werkvloer als in het gezin, en in het belang van kansen creëren voor groei, iets wat volledig in lijn is met de doelstelling van de stichting. Met haar leiderschapservaring, betrokkenheid en professionele toewijding is Susanne Mellema een waardevolle en inspirerende kracht binnen Stichting Mama en Ik. Een vrouw die met wijsheid, warmte en helderheid bijdraagt aan de missie: het versterken van moeders en kinderen, vanuit liefde, veiligheid en verbondenheid.

Als bestuurslid van Stichting Mama en Ik brengt Deborah een nieuwe generatie energie en perspectief binnen de organisatie. Zij zet zich actief in om de stem van jonge vrouwen te versterken en denkt mee over projecten die aansluiten bij de leefwereld van jonge ouders vandaag de dag. Met haar empathie, authenticiteit en daadkracht is Deborah een voorbeeld voor veel jonge vrouwen die hun eigen pad willen volgen, ook wanneer dat niet altijd vanzelf gaat. Haar betrokkenheid bij de stichting komt voort uit een diepe verbondenheid met haar moeder en met de missie die hen beiden drijft: het creëren van kansen, steun en kracht voor moeders en kinderen, vanuit liefde, vertrouwen en verbinding. Debby zit inmiddels al zo’n tien jaar in het bestuur.

Tom Rahajaan is binnen Stichting Mama en Ik een belangrijke steunpilaar en een vertrouwd gezicht. Als psycholoog, vertrouwenspersoon en muzikant brengt hij een unieke combinatie van professionaliteit, menselijkheid en diepgang met zich mee. Zijn rustige uitstraling, luisterend vermogen en oprechte betrokkenheid maken hem tot een onmisbare kracht binnen de stichting.
Met zijn achtergrond in de psychologie heeft Tom een scherp inzicht in menselijk gedrag, communicatie en emotionele processen. Hij weet complexe gevoelens te vertalen naar begrijpelijke inzichten, en biedt vanuit zijn deskundigheid altijd een veilige en integere ruimte waarin mensen zich gehoord en erkend voelen. Zijn rol als vertrouwenspersoon binnen de stichting is van groot belang, hij is degene bij wie bestuur, medewerkers en moeders terecht kunnen voor een luisterend oor, advies of begeleiding in moeilijke situaties.

Naast zijn professionele expertise heeft Tom een sterke creatieve kant. Als muzikant weet hij emoties te raken en te verbinden door middel van muziek een waardevolle aanvulling tijdens presentaties, bijeenkomsten en projecten van de stichting. Zijn muziek draagt bij aan een sfeer van rust, reflectie en verbondenheid, en raakt precies de kern van wat Stichting Mama en Ik wil uitdragen: gevoel, echtheid en heling.

Tom is een man die in stilte veel betekent. Hij staat bekend om zijn integriteit, zijn vermogen om helderheid te brengen in complexe situaties en zijn diepe respect voor ieder individu. Binnen het team van Stichting Mama en Ik vervult hij een rol die verder gaat dan die van bestuurslid: hij is een baken van vertrouwen, evenwicht en wijsheid. Met zijn betrokkenheid, kennis en empathie draagt Tom bij aan de verdere groei en stabiliteit van de stichting. Hij belichaamt de waarden die Stichting Mama en Ik hoog in het vaandel heeft staan: liefde, veiligheid en innerlijke kracht.

Stichting MAMA EN IK wordt geleid door een gepassioneerde Founder en Directeur. Het bestuur bestaande uit een Voorzitter, Secretaris en Penningmeester zijn even toegewijd aan de stichting als de grondlegger ervan.
Zij zijn het over het algemeen altijd snel eens met nieuwe projecten.

De directeur heeft een bestuurlijke en organisatorische verantwoordelijkheid. Voert het beleid uit dat door het bestuur is vastgesteld. Houdt overzicht over de dagelijkse gang van zaken. Zorgt dat de stichting voldoet aan wet- en regelgeving (zoals ANBI-status, jaarrekening, rapportage). Ontwikkelt plannen en vertaalt de missie en visie van de stichting naar concrete activiteiten. Adviseert het bestuur over strategie en beleid. Signaleert kansen, risico’s en trends in de samenleving die relevant zijn voor de stichting. Stelt de begroting op en bewaakt de financiële gezondheid. Zoekt actief naar subsidies, donaties, sponsoren en andere financieringsbronnen. Verantwoordt de besteding van middelen richting bestuur, donateurs en eventuele toezichthouders.
Geeft leiding aan medewerkers en vrijwilligers. Zorgt voor een goede samenwerking, motivatie en ontwikkeling van het team. Is vaak het aanspreekpunt bij conflicten of knelpunten binnen de organisatie. Vertegenwoordigt de stichting naar buiten toe (gemeente, overheid, partners, media). Bouwt een netwerk van samenwerkingspartners, sponsoren en belanghebbenden. Draagt de missie van de stichting actief uit. Stuurt projecten aan en ziet toe op kwaliteit en resultaten. Zorgt voor rapportages en evaluaties. Vaak ook zelf uitvoerend bezig bij kleinere stichtingen (projecten draaien, communicatie doen, enz.). Kort gezegd: de directeur van een stichting is de spil tussen bestuur, medewerkers/vrijwilligers en externe partijen. Het bestuur bepaalt in hoofdlijnen de koers, maar de directeur geeft daar in de praktijk uitvoering en vorm aan. Dagelijkse leiding van de organisatie.

Het bestuur keurt begrotingen goed en offertes. Tevens kijken zij waarvoor subsidieaanvragen moeten worden gedaan. Daarnaast keuren zij de jaarrekening goed ter publicatie, nadat de jaarrekening van de penningmeester ook is gecontroleerd door een externe accountant. Het bestuur houdt toezicht op de directeur en op de stichting. Daarnaast keuren zij het publieke jaarverslag goed en leggen indien nodig contact met subsidieverstrekkers of donateurs.